Depok-Program Pendidikan Vokasi Universitas Indonesia (UI) menyelenggarakan Rapat Koordinasi Manajemen Vokasi Pertama Kabinet KITA 2026 di Ruang Apung UI pada Rabu (11/02/2026). Kegiatan ini menjadi forum strategis awal tahun untuk menyelaraskan arah kebijakan, program kerja, serta target kinerja jajaran pimpinan Vokasi UI sepanjang 2026, sekaligus menegaskan upaya Vokasi UI dalam penguatan budaya kerja yang profesional, kolaboratif, unggul, dan berdampak. Rapat koordinasi dihadiri oleh seluruh unsur manajemen Kabinet KITA 2026, mulai dari Direktur, para Wakil Direktur, Manajer, Kepala, Ketua, Koordinator, Ketua Departemen, hingga Ketua Program Studi.
(Foto: Direktur Program Pendidikan Vokasi UI, Dr. Safrin Arifin, SKM., S.St., M.Sc., saat memberikan sambutan dan pemaparan)
Dalam paparannya mengenai kontrak kinerja Direktur Vokasi UI 2026, Direktur Program Pendidikan Vokasi UI, Dr. Safrin Arifin, SKM., S.St., M.Sc., menekankan bahwa target institusi tidak hanya berorientasi pada capaian internal, tetapi juga kontribusi terhadap pembangunan berkelanjutan. “Kontrak kinerja ini merupakan komitmen kolektif untuk mendorong peningkatan mutu pendidikan, tata kelola yang akuntabel, serta kontribusi nyata Vokasi UI bagi masyarakat dan industri,” ujar Safrin.
Ia juga menekankan pentingnya kolaborasi lintas unit dalam merealisasikan agenda strategis institusi. “Seluruh unsur manajemen harus bergerak dalam satu arah, saling menguatkan, dan memastikan setiap program memberi dampak yang terukur,” tambahnya.
(Foto: Wakil Direktur Bidang Pendidikan, Penelitian, dan Kemahasiswaan, Badrul Munir, Ph.D., saat menjelaskan program kerja Bidang 1)
Paparan dilanjutkan oleh Wakil Direktur Bidang Pendidikan, Penelitian, dan Kemahasiswaan (Bidang 1), Badrul Munir, Ph.D., yang menguraikan rencana program kerja Bidang 1 dengan fokus pada peningkatan mutu pembelajaran, riset terapan, pembinaan mahasiswa, dan program internasionalisasi. “Kami akan memperkuat kurikulum berbasis kebutuhan industri, mendorong riset terapan yang solutif, serta meningkatkan kualitas layanan dan prestasi mahasiswa. Selain itu, kolaborasi dengan dunia usaha dan dunia industri, baik nasional maupun global, akan terus diperluas agar lulusan Vokasi UI semakin kompetitif,” ungkapnya.
(Foto: Wakil Direktur Bidang Sumber Daya, Ventura, dan Administrasi Umum, Titin Fachriah Nur, S.E., M.M., saat memaparkan program kerja Bidang 2)
Selanjutnya, Wakil Direktur Bidang Sumber Daya, Ventura, dan Administrasi Umum (Bidang 2), Titin Fachriah Nur, S.E., M.M., memaparkan rencana program kerja Bidang 2 yang mencakup pengelolaan sumber daya, penguatan unit usaha, serta efektivitas anggaran. Titin mengatakan, “Optimalisasi sumber daya, pengembangan unit ventura, serta sistem administrasi yang transparan merupakan bentuk komitmen kami terhadap tata kelola yang baik dan berkelanjutan.”
Usai rangkaian paparan, sesi diskusi bersama jajaran manajemen menjadi ruang refleksi dan penyelarasan lintas unit terkait implementasi program kerja sepanjang tahun. Diskusi tersebut juga menegaskan tekad bersama untuk menghadirkan Vokasi UI sebagai institusi pendidikan vokasional yang inovatif, unggul, inklusif, berdaya saing, dan berdampak global, sejalan dengan visi Universitas Indonesia.
(Humas Vokasi UI)
